关于2009年专业技术岗位等级聘用工作的通知

ag亚游集团:系统管理员发布时间:2009-12-25浏览次数:4191

 
经学校校务会议讨论通过,2009年专业技术岗位等级聘用工作,仍参照2007年制订的学术条件、评聘程序实行(见浙大发人[2007]47号文件),专业技术职务的任职时间顺延2年,具体安排如下:
一、教师二级、三级岗位
根据各学院(系)摸底情况统计,2009年符合教师二级岗位认定条件的10人(其中,“千人计划”入选者直接认定为教师二级岗位人员),符合竞聘条件的47人;符合教师三级岗位认定条件的10人,符合竞聘条件的93人(其中年底退休1人不计在内)。
1.符合认定条件人员:经学院(系)聘用工作小组(或人力资源委员会)讨论后,由学校聘用委员会和聘用工作小组认定。
2.符合竞聘条件人员:
学院(系)聘用工作小组(或人力资源委员会)对符合竞聘教师二级、三级岗位人员推荐;
学校将晋升教师二级、三级岗位的推荐名额下达到学部,由学部人力资源委员会(或具有相同职能委员会)进行差额投票,是否需要述职,由学部决定;
由学校聘用委员会根据投票结果确定教师二级岗位最终聘用名单;学校聘用工作小组根据投票结果确定教师三级岗位最终聘用名单。
二、其他专业技术三级及管理人员专业技术五、六级岗位
其他专业技术三级及管理人员专业技术五、六级岗位,均按2007年的条件聘用(专业技术职务的任职时间顺延2年),由学校直接聘用。
三、教师及其他专业技术五级及以下岗位
1.各单位教师及其他专业技术五、六、八、九级岗位数量保持2007年下达的数量(或比例)不变。
2.原则上根据各单位2009年度教师及其他专业技术五、六、八、九级岗位数量减少情况、人员任职年限的结构,确定各单位教师及其他专业技术五、六、八、九级岗位的晋升数量。
四、时间安排

1225日前
1.符合教师二、三级岗位竞聘条件的人员,分别填写亚游集团是合法的吗教师二级岗位申报表亚游集团是合法的吗教师三级岗位申报表,报所在学院(系)人事科。
2.符合管理和其他专业技术三级岗位条件人员,请填写亚游集团是合法的吗其他专业技术三级岗位申报表,由各单位统一汇总后报人事处职工办。
1229日前
1.各学院(系)聘用工作小组(或人力资源委员会)讨论后将符合教师二、三级岗位认定条件人员名单及符合认定情况报人事处师资办。
2.对于今年要退休的教师如符合《2008年专业技术岗位等级聘用及职员职级晋升的调整意见》中直接给予相应专业技术岗位等级要求的,也请直接报人事处师资办。
3.各学院(系)聘用工作小组(或人力资源委员会)讨论推荐符合教师二、三级岗位竞聘条件人员,报各学部。
1231日前
各学部人力资源委员会(或具有相同职能的委员会)根据学校下达到各学部的推荐名额进行差额投票,并将投票结果报人事处师资办。
112日前
学校聘用委员会投票确定教师二级岗位最终聘用名单;学校聘用工作小组投票确定教师三级岗位、管理及其他专业技术三级岗位、管理人员专业技术五、六级岗位最终聘用名单。
115日前
各学院(系)聘用工作小组(或人力资源委员会)讨论后将同意聘用教师五级及以下岗位人员名单报人事处师资办;各学院(系)及有关单位讨论后将同意聘用其他专业技术五级及以下岗位人员名单报人事处职工办。岗位工资统一从20091月起兑现。

 

                                         人事处

                                        20091223

2009教师二级岗位聘用学术条件

 

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